Opdracht informatie (Deze opdracht is verlopen)
Human resource management > HRM adviseur, Human resource management > Overig (HRM)
Log in om een job alert te maken voor opdrachten binnen deze vakgebieden.
Opdracht omschrijving
Samen met je collega’s zorg je voor een adequate uitvoering van de HR-werkzaamheden op de locatie. Je bent gesprekspartner voor de vestigingsdirecteur, MT-leden, afdelingshoofden en teamleiders op het gebied van HR gerelateerde onderwerpen, zoals werving & selectie, rechtspositie & arbeidsvoorwaarden,
ziekteverzuim en opleiding & ontwikkeling. Daarnaast werk je nauw samen met de 2e lijns HR-expertise. Bijvoorbeeld adviseurs re-integratie in geval van langdurig verzuim en adviseurs mobiliteit bij loopbaanvragen. Door jouw coachende aanpak versterk jij leidinggevenden in hun leiderschap, met name op het gebied van alle HR gerelateerde thema’s. Jij maakt impact door jezelf op te stellen als een onafhankelijke en stevige sparringpartner en jouw adviesvaardigheden met lef en overtuiging in te zetten.
Eisen:
– De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding.
– De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur.
Wensen:
-Kandidaat heeft bij voorkeur 3 jaar relevante werkervaring in de Geestelijke Gezondheid Zorg, of in een gesloten instelling
-Kandidaat heeft ervaring binnen DJI
Competenties:
-Teamspeler
-Samenwerken
-Pro-actief
-Plannen en organiseren
-Klantgericht
-Kandidaat past binnen de organisatie
