Opdracht informatie (Deze opdracht is verlopen)
Training / Educatie / Coaching > Agile coach
Log in om een job alert te maken voor opdrachten binnen deze vakgebieden.
Opdracht omschrijving
Opdracht
De verandercoach draagt verantwoordelijkheid voor een goede uitvoering van de ontwikkelopdrachten in meerdere dienstenteams tegelijk, in nauwe samenwerking met de managers I&A. Je hebt een signaalfunctie als het gaat om haalbaarheid, knelpunten en nieuwe inzichten. Een team bestaat gemiddeld uit 2 – 5 medewerkers per IT dienst of diensten ter behoeve van IT. Jouw eerste focus zal zijn op de IT diensten (ca. 10 diensten).
Elk dienstenteam zal kort-cyclisch ontwikkelstappen zetten ten aanzien van:
- Het inrichten van de dienst conform nieuwe kaders vanuit de andere sporen;
- Het herdefiniëren van werkzaamheden conform de I&A Next Level werkwijze;
- Het oplossen van knelpunten die in het team worden geïdentificeerd;
- Het vergroten van zelforganisatie als het gaat om doorvoeren van veranderingen zodat teams op termijn zelfstandig ontwikkelopdrachten kunnen uitvoeren.
Je helpt het dienstenteam met:
- Het definiëren van de dienst;
- De dienst uit te werken (in een product visie);
- In verbinding te komen met doelgroepen en andere stakeholders;
- Inrichten van processen en procedures voor wijzigingenbeheer;
- Prioriteren en managen van de werkvoorraad (backlog);
- Het opstellen van een roadmap;
- Werken onder architectuur;
- Zicht krijgen op kosten en contracten.
Afdeling informatie:
Deze opdracht hoort bij het team Informatiemanagement en Automatisering (I&A). Het I&A team bestaat uit 50Â medewerkers met 2Â leidinggevenden. In deze periode van Corona wordt er veel overlegd via MS Teams.
Â
Minimumeisen / knock-outcriteriaÂ
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, liefst richting van Bedrijfskunde, Informatica of ICT;
- Minimaal 6 jaar recente  aantoonbare werkervaring als teamcoach binnen de context van een veranderopgave met meerdere teams tegelijkertijd binnen het domein IT;
- Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week;
- Aantoonbare kennis op het gebied van Agile;
- Aantoonbare werkervaring in een teamcoach functie binnen de overheid, zoals; waterschappen, gemeenten of RWS;
- Minimaal 6 jaren werkzaam bij minimaal 4 verschillende bedrijven/opdrachtgevers als teamcoach;
- Uiterlijk beschikbaar per 1 februari 2022 voor minimaal 32 uur per week (10 punten);
- Aantoonbare kennis met functioneel beheer (bijv. BiSL) of IT service management (bijv. ITIL).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.
