Afdelingsmanager IV & Data #KRTZ2524030

Opdracht omschrijving

Reageer snel: uiterste reactietermijn: 6 okt tot 11.00u

Wij zijn op zoek naar een Afdelingsmanager Informatievoorziening & Data a.i.

Het betreft hier een belangrijke opdracht met veel maatschappelijke lading.

De Staf  bestaat uit een drietal afdelingen:

• Centraal Regie & Data
• Directieadvies en – ondersteuning 
• Bedrijfsvoering

De afdeling is op dit moment opzoek naar een afdelingsmanager voor de afdeling. Als afdelingsmanager Centrale Regie stuur je een afdeling aan welke bestaat uit het team Data, team Productiecontrol en IV en team procesregie & ketenregie. Op dit moment bestaat de afdeling uit 75 fte. Groei van de afdeling is de verwachting.
Als afdelingsmanager ben je betrouwbaar, kundig en een adviseur op het brede terrein van IV, data, productiecontrol en procesmanagement. 
Doelen: 
 

• Inzicht bieden in actuele werkvoorraden en bestuurlijke- en management informatie t.b.v. dagelijkse operatie
• Kennis over processen, systeemwerking en wet-& regelgeving bereikbaar en toepasbaar maken
• Regisseren borging kwaliteit van de uitvoering
• Ontwikkelen en optimaliseren van kantoor- en ketenprocessen
• Continue afstemming met ketenpartners

Van de afdelingsmanager wordt verwacht dat deze zich de inhoud van het werk snel eigen kan maken. Je internaliseert onze kernwaarden en brengt deze over op de medewerkers, namelijk: Menselijke maat, Kwaliteit voorop, Rechtmatigheid,  Toegankelijkheid en Tijdigheid.
 

• een harde regelgeving met een sterk ‘alles of niets’ karakter waardoor vele ouders in de problemen zijn gebracht,
• een grote maatschappelijke en politieke druk om fraude te bestrijden,
• het niet hanteren van de menselijke maat in de uitvoering en institutionele vooringenomenheid bij onder meer de aanpak van fraudebestrijding.

PROFIEL
 

• Je hebt een wo-masterdiploma, bijvoorbeeld in bedrijfskunde,  bestuurskunde en informatiemanagement.
• Je hebt ervaren en zeker affiniteit met IV en Data.
• Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende werkervaring, en kennis van en aantoonbare ervaring met het coachen van teams.
• Je hebt aantoonbaar ervaring met het bijdragen aan (grootschalige) projecten binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je hebt aantoonbaar ervaring met leidinggeven in een politiek-bestuurlijke omgeving

Als leidinggevende ben je praktisch ingesteld en heb je een groot probleemoplossend vermogen. Je bent tactvol en legt gemakkelijk contacten. Daarnaast ben je besluitvaardig en resultaatgericht, heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel, toon je inzet en neem je graag initiatief. Je bent een volwaardig sparingspartner voor het managementteam en weet politiek-bestuurlijk gevoelige zaken snel en adequaat te herkennen en zo nodig escaleren.
 

• Stressbestendigheid
• Organisatiesensitiviteit
• Netwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Reflecteren
• Ontwikkelen medewerkers

Natuurlijk ben je als teamleider bestuurlijk sensitief, gedreven, enthousiast en geef je het goede voorbeeld. Daarnaast ben je empathisch en heb je oog voor uiteenlopende belangen. Je hebt een hands-on mentaliteit. Je bent zakelijk, accuraat en probeert graag nieuwe dingen. Overzicht houden en goed schakelen tussen verschillende aspecten gaan jou goed af. Je kunt uitstekend zelfstandig werken en samenwerken en je hanteert daarin een goede balans.
Verder ben je stressbestendig, werk je planmatig en ben je resultaatgericht.