Interim Projectmanager Microsoft 365 #KRTZ1607279

Opdracht omschrijving

Het is tijd om het digitaal samenwerken met MS 365 verder vorm te geven.
Het adoptietraject van Microsoft 365 heeft als doel: medewerkers veilig tijd- en plaats onafhankelijk laten (samen) werken en altijd laten beschikken over actuele informatie en bestanden. Het adoptietraject ondersteunt de medewerkers in het leren werken met Microsoft 365, door het aanbieden van de juiste documentatie, training en ondersteuning.
De technische inrichting van MS 365 is in de basis gelegd door onze ICT partner.
Gewenste resultaten van het project zijn ondersteunend aan onze kernwaarden: samenwerken, duidelijk, verbindend:

• Project Startup en daaruit voortvloeiend Projectplan ( inclusief planning, capaciteit en geld) 
• Standaard inrichting in Teams
• Communicatieplan
• Nulmeting van de digi-vaardigheid van alle medewerkers om de opleidingsbehoefte te bepalen
• Spelregels: praktische richtlijnen en afspraken over het duurzaam toegankelijk maken en houden van onze informatie
• Overzichtelijke documentatie voor medewerkers ( FAQ, kennisbank)
• Ingerichte gebruikersondersteuning
• Medewerkers hebben een training ontvangen in het werken met MS Office 365 op basis van hun opleidingsbehoefte
• Medewerkers weten hoe we effectief met elkaar samenwerken en kunnen werken met de standaard Office programma’s
• Medewerkers weten hoe en waar informatie te zoeken en deze digitaal te delen (zaaksysteem, intranet, teams, e.a.)
• Startnotitie Datamigratie en uitrangeren netwerkschijven

FUNCTIE EISEN- EN WENSEN:

• Tarief max €88,- (all-in excl BTW)
• Per 1 oktober 2022 beschikbaar;
• Minimaal beschikbaar voor gemiddeld 16 uur per week;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager met IT projecten en veranderopgaven (benoem dit duidelijk in het cv);
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in een projectmanagersrol voor meerdere IT gerelateerde projecten binnen de gemeentelijke overheid.
• Aantoonbare werkervaring met digitale implementatie projecten (doormiddel van een voorbeeld in het cv)
• Aantoonbare werkervaring met verandertrajecten binnen een kleine en of middelgrote gemeente of vergelijkbare organisatie
• Aantoonbare kennis van MS 365 doormiddel van een training of cursus 

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie.