Opdracht informatie (Deze opdracht is verlopen)
Recruitment > Recruiter
Log in om een job alert te maken voor opdrachten binnen deze vakgebieden.
Opdracht omschrijving
Iedere organisatie wil de allerleukste collega’s! Wij zoeken de recruiter die ons kan ondersteunen bij de uitdaging van onze organisatie om nieuwe collega’s te vinden en te binden, collega’s die passen bij de veranderende organisatie en toegespitst zijn op de (toekomstige) uitdagingen die we als gemeente op ons pad krijgen.
Dit zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Je gaat in gesprek met de teamleider om een goed beeld te krijgen van de vacature.;
- Je schrijft wervende vacatureteksten en bedenkt de juiste wervingscampagne;
- Je adviseert de teamleiders over de te voeren procedure en welke instrumenten kunnen worden ingezet;
- Je benadert pro-actief kandidaten door middel van search bijvoorbeeld via LinkedIn of ander Social Media;
- Je weet wat er nodig is om moeilijk vervulbare vacatures toch ingevuld te krijgen;
- Je voert gesprekken met kandidaten;
- Je hebt de regie over het recruitmentproces en houdt hierover contact met de teamleiders;
- Je werkt nauw samen met de hrm adviseurs. Met jouw kennis en kunde fungeer je als sparringpartner en adviseer je. Met de personeelsadministratie heb je contact over het publiceren van de vacatures en de administratieve afhandeling van het selectietraject.
- Je werkt samen met de externe partners;
Eisen waaraan je moet voldoen:
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Recruiter in de afgelopen 10 jaar;
3. Aantoonbaar recente ervaring in een gemeentelijke (overheid)omgeving;
4. Ervaring met werving & selectiesysteem: Easycruit is een pré;
5. Ervaring met inkoop en aanbestedingstrajecten van inhuurpersoneel.
Alle bovenstaande eisen zijn harde criteria eisen. Je dient alle gevraagde functie eisen te bezitten, alleen dan kunnen wij je verder meenemen in de selectie.
MUST: Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie.
Geef ook in je CV het volgende aan:
Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie.
