Opdracht informatie (Deze opdracht is verlopen)
Training / Educatie / Coaching > Overig (Training / Educatie / Coaching), Management & Consulting > Overig (Management & Consulting)
Log in om een job alert te maken voor opdrachten binnen deze vakgebieden.
Opdracht omschrijving
Afdelingsinformatie
Je werkt redelijk solistisch, waarbij je natuurlijk wel met andere gidsen kan sparren of ervaringen uit kan wisselen.
Functieomschrijving
Een Verandermanager woont tijdelijk teamoverleggen bij om gedrag van teamleden te zien en te benoemen. De Verandermanager helpt anderen hierop te reflecteren. Het gaat om gedrag boven de waterspiegel: datgene dat je iemand daadwerkelijk ziet of hoort doen.
Als Verandermanager:
– Ben je een kei in het benoemen van en reflecteren op betekenisvolle gedragspatronen.
– Ben je sterk in het creeeren van een interactieve dialoog waarbij je goed luistert, mensen prikkelt en conflicten niet uit de weg gaat;
– Ben je in staat om een omgeving met sociale veiligheid te creeeren;
– Is er niets wat jou weerhoudt van het geven van feedback in het moment.
Het spreekt voor zich dat je ervaring hebt in het coachen van zowel groepen als individuen. En je bent je bewust van je eigen gedrag en wat je nog te leren hebt.
Wij zoeken: 1 kandidaat voor heel Nederland (24 uur per week) en 1 voor Noord en 1 voor Zuid (flexibel, enkel op oproepbasis). Bij een aanbieding graag aangeven waar je op reageert.
Functie-eisen
– Meer dan 5 jaar ervaring en kennis van teamcoaching. Je bent vanuit die rol ook bekend met de fases in teamontwikkeling (lencioni en tuckman).
– Je werkervaring is absoluut belangrijker dan je vooropleiding.
Wensen
n.v.t. we zoeken iemand die zelfstandig is en ervaring heeft.
Competenties
Je bent een verbinder die aanvoelt en uitspreekt wat er speelt. Je weet wanneer je moet intervenieren en wanneer je meer op de achtergrond moet houden. Je bent sterk in het benoemen en reflecteren op gedrag, zowel boven of onder de ijsberg.
