Tester

This job has been Expired

Tester

  • Publicatie datum:14 februari 2018
  • Aantal keer bekeken 1042
0 Reacties
  • Opleidingsniveau HBO
    Ervaringsniveau Medior
    Aantal uur per week 33 tot 40 uur
  • Start datum 19 March 2018
    Eind datum 19 March 2019
    Branche ervaring Financiele dienstverlening
Amsterdam, Nederland
Opdracht omschrijving

Functieomschrijving
Uitvoeren van functionele testen en begeleiden van de gebruikerstesten.
Binnen de afdeling zijn 3 DevOps teams met ieder een tester, de testers bepalen gezamenlijk de testaanpak en verdelen zoveel mogelijk de werkzaamheden. De tester heeft goede inhoudelijke kennis van de applicaties binnen de gehele keten. (front- en backend).
Aan het einde van de sprint kan het zijn dat je gebouwde functionaliteit aan de stakeholders door middel van een demo moet presenteren.
Vanuit je rol als tester ben je gewend om met verschillende partijen (ontwikkelaars, requirementsanalisten, gebruikers) te communiceren.

Takenlijst
– Het opstellen en uitvoeren van testcases op systeem-/integratie-/Functioneel testniveau;
– Het vastleggen en hertesten van bevindingen en de administratie ervan. Inclusief afstemming hierover met de betrokken partijen;
– het opzetten van / ondersteunen bij en begeleiden van Gebruikers Acceptatie Testen;
– n het kader van kennisdeling het bijhouden van handleidingen en werkinstructies;
– Het aandragen van procesverbeteringen t.b.v. testen;
– Het opzetten en onderhouden van geautomatiseerde testen;
– Het deelnemen aan de scrum gerelateerde overleggen.

Kernbegrippen
– Functioneel- integratie- en ketentest;
– Agile testen;
– Exploratory testing;
– Test automation.

Belangrijkste vereisten
– HBO werk- en denkniveau c.q. diploma;
– TMAP Next en/of ISTQB gecertificeerd;
– Ervaring met ‘front- en backend’ applicaties;
– Kennis van en ervaring met XML;
– Kennis van en ervaring met SQL query’s/scripts;
– Ervaring met testen in een .Net /Microsoft omgeving (TFS, Test Manager);
– Meerdere jaren ervaring van het werken in een Agile/Scrum omgeving;
– Kennis en ervaring met tooling m.b.t. testautomatisering.

Eisen
– De kandidaat beschikt over een werk- en denkniveau op HBO niveau.
– De kandidaat beschikt over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse/Engelse taal.
– De kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar relevante werkervaring gerelateerd aan het profiel.
– De kandidaat is minimaal TMAP Next of ISTQB foundation gecertificeerd.
– De kandidaat beschikt over:
• Aantoonbare werkervaring met testautomatisering
• Kennis van en werkervaring met SQL en XML
– De kandidaat heeft aantoonbare kennis van en werkervaring met .Net omgevingen (bijvoorbeeld Team Foundation Server).
– Meerdere jaren ervaring met het werken in een Agile/Scrum omgeving.

Wens
– De kandidaat beschikt over een Advanced level certificering in TMAP Next of ISTQB
– De beschikbaarheid van de kandidaat ligt tussen 19-03-2018 en 15-04-2018 (of zoveel later als dat de screening uitgevoerd is) tot en met een jaar (12 maanden) later.