Opdracht informatie (Deze opdracht is verlopen)
Opdracht omschrijving
Omschrijving project waarbinnen de medewerker te werk wordt gesteld:
De organisatie zoekt een ZWARE SENIOR PROGRAMMA MANAGER voor het strategisch programma. Dit programma kenmerkt zich door ingewikkelde relaties met de buitenwereld, techniek, IT en organisatorische veranderprocessen en is van strategisch belang voor de organisatie om afgerond te worden binnen tijd en geld.
De scope van het programma is:
Het opnieuw uitzetten van kadastrale grenzen noemen we ‘reconstructie’. Een reconstructie omvat een lastig onderzoek naar historische metingen in veldwerken. Doelstelling van het project is de veldwerken automatisch leesbaar te maken en de reconstructie grotendeels te automatiseren, waarna uitzetten in het veld snel kan plaatsvinden. Binnen het programma vallen pilots om deze berekeningen door te voeren en de resultaten met betrokkenen te communiceren.
De omvang van het programma betreft ca. 4 miljoen euro.
Belangrijke aandachtspunten zijn de in- en externe communicatie en borging van documentatie die moet plaatsvinden.
Omschrijving taken uit te voeren door medewerker:
Van deze programma manager wordt verwacht dat hij het huidige programma binnen tijd en geld, volgens scope gaat opleveren. De programma manager is in staat om de productiviteit van de verschillende teams optimaal in te zetten. Aangezien de einddatum een gegeven is, wordt er specifiek gezocht naar iemand die middels daadkracht en creativiteit in staat is om dit programma op te leveren.
Eisen:
1. Academisch/HBO werk- en denkniveau, met minimal 10 jaar aantoonbare werkervaring als Programmamanager
2. Ervaring in het aansturen van professionals
3. Ervaring met het opzetten, plannen en besturen van een programma (complexe ICT programma’s met een politieke context)
4. Ambitieus, een doorzetter met sterke communicatie vaardigheden (in staat om effectief te communiceren met hoger management)
5. Kennis van geodetisch werkveld geniet de voorkeur.
Gewenste eis(en):
1. Is een stevige persoonlijkheid in het beslechten van discussies
2. Is in staat om te gaan met senior management en directie raad
3. Is standvastig en bereid een moeilijke boodschap te brengen
4. Is enthousiast / gedreven / energiek
5. Is eerder extravert dan introvert.
6. Stevige persoonlijkheid die programma’s op de rit weet te zetten en te houden
7. Teamworker
8. Ervaring met generieke bedrijfsprocessen
9. Kennis en ervaring met een Agile software ontwikkeling
Bij werkzaamheden te gebruiken methoden, technieken, tools, etc.:
Project management algemeen (oa. Prince 2)
Agile programma aanpak (mindset en methodieken zoals Scrum en Kanban)
Communicatievaardigheden
Presenteren, interviewen
