Scrum master / Agile coach | Rotterdam

Scrum master / Agile coach | Rotterdam

  • Publicatie datum:11 juni 2019
  • Aantal keer bekeken 1658
0 Reacties
  • Opleidingsniveau HBO, Universiteit
    Ervaringsniveau Medior, Senior
    Aantal uur per week 17 tot 24 uur
  • Start datum 01-08-2019
    Eind datum 31-12-2019
    Branche ervaring Overheid
  • Soort contract ZZP, Detachering, Tijdelijk projectcontract (payroll)
    ZZP tarief € 60 - €75
    Jaar salaris (CAO) €60.000 - €75.000
Opdracht omschrijving

Omschrijving

Hoe ziet de omgeving eruit?

Je gaat werken op de afdeling Digital & Information Technology. Deze afdeling is eindverantwoordelijk voor het realiseren van (nieuwe) digitale producten en daarmee de digitale ambities en haar (internationale) klanten en stakeholders. Het team zoekt hiervoor de samenwerking met collega’s, klanten en stakeholders om moderne vormen van innoveren en lanceren van digitale services te laten zien. Het Development team bestaat uit meerdere volwassen Scrum teams. Wij bouwen aan en onderhouden het Management & Informatie Systeem. Dit is een missie kritisch (24×7) systeem, dat helpt bij het managen van processen. Met een groot veranderprogramma van als drijvende kracht, zal ook onze applicatie mee veranderen. Er staan veel nieuwe ontwikkelingen te gebeuren!

 

Waarom zoeken wij jou?

We zijn op zoek naar een scrum master en agile coach die met een frisse blik naar onze werkwijze en processen kijkt. Iemand die ons helpt om een volgende stap te maken; zowel voor de teams als voor het management. Hij of zij vervult in de operatie de rol van scrum master voor meerdere scrum teams. Dit is een faciliterende rol met een focus op proces, organisatie en coaching. Als scrum master help je ons om effectiever te worden in wat we doen. In het bijzonder doe je wat nodig is om de teams in staat te stellen om dit te doen. Om waarde te creëren voor onze klanten.

 

Wie ben jij?

  • We zoeken iemand die plezier heeft in zijn werk en samenwerking met zijn teamleden. Iemand die snapt dat communicatie zijn/haar belangrijkste verantwoordelijkheid is en daar constant aandacht aan geeft.
  • We zoeken NIET iemand die Agile en Scrum kent, maar iemand die Agile verder brengt binnen onze organisatie.
  • Door jouw ervaring weet je welke belemmeringen vaak op je pad komen wanneer je Agile principes en methoden implementeert en hoe je die succesvol weg kunt nemen
  • Je wordt blij als de eindgebruikers en product owners tevreden zijn.
  • Je hart als vakvrouw of vakman wordt hard geraakt als één van de twee niet tevreden is.
  • Je hebt voldoende vertrouwen in je eigen kunnen, zodat je niet continu aan anderen moet bewijzen dat je ervaren bent.
  • Je durft te leren van je fouten en je vindt het prettig om met je teamleden te leren van elkaar.
  • Je hoeft niet “de beste” te zijn, maar je werk moet wel geweldig worden uitgevoerd.
  • Je bent NIET dogmatisch in je denkwijze.
  • Je maakt voortdurend afwegingen tussen de beste oplossingen, maar je kan je bij besluiten van de groep neerleggen omdat het op dat moment het meest verstandige is.
  • Niet dogmatisch zijn geldt ook voor je persoonlijke voorkeuren tot technologieën en architectuur.

 

Wat worden je kerntaken?

  •  Faciliteren van Agile processen, Scrum events, etc.
  • Samenwerken met teams, product owner en management in het realiseren van werkzaamheden.
  • Samenwerken met andere scrum masters om onze werkwijze en processen te verbeteren.
  • Coachen van teamleden en management in het maken van verbeteringen.

 

Wat zijn je persoonlijke competenties?

  • Je neemt op een natuurlijke manier verantwoordelijkheid over de manier van werken op ontwikkelprojecten;
  • Je bent in staat om (technisch) complexe materie helder en overtuigend over te brengen aan de business (bijv. product owners, kerngebruikers).
  • Ervaring in multidisciplinaire teams: samenwerkingsgerichtheid is een voorwaarde;
  • Je hebt de drive om continu verbeteringen door te voeren en denkt in termen van ‘business waarde’;
  • Je durft te leren van je fouten en je vindt het prettig om met je teamleden te leren van elkaar;
  • Je maakt voortdurend afwegingen tussen de beste oplossingen, maar je kunt je bij besluiten van de groep accepteren omdat het op dat moment het verstandige is;
  • Je hebt een proactieve en pragmatische houding;
  • Je bent kritisch-analytisch.

 

Specifieke kennis / ervaring

  • Minimaal afgeronde HBO opleiding
  • Minimaal 3 jaar ervaring met ontwikkeling van digitale producten (c.q. Agile software development).
  • Minimaal 3 jaar ervaring als dedicated scrum master of Agile coach.
  • Gecertificeerd Scrum master en/of Product owner.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Ervaring met Scaling Agile is een pré.
  • Affiniteit met logistieke ketens is een pré.

 

Extra kaders

CV (PDF) volledig in het Nederlands en maximaal 5 pagina’s. Hierin opgenomen minimaal 2 referenties van uitgevoerde relevante opdrachten.

ZZP opdracht: Scrum master / Agile coach | Rotterdam