Opdracht informatie (Deze opdracht is verlopen)
Administratief > Salarisadministrateur
Log in om een job alert te maken voor opdrachten binnen deze vakgebieden.
Opdracht omschrijving
Medior Salarisadministrateur
Locatie: Omg Utrecht
Duur: eind 2023
Uren: 20 / 28 uur per week
In een dienstverlenende organisatie zijn mensen de belangrijkste bepalende factor voor het leveren van kwaliteit. Team Organisatieadvies werkt met zon 15 collegas aan de optimale inzet van die factor. We verzorgen de personeels- en salarisadministratie, recruitment en geven bedrijfskundig en HR-advies. Met als doel bekwame, bevlogen en buitengewone medewerkers, die elke dag weer willen doen wat nodig is voor een goed leven voor onze inwoners. In januari 2022 hebben wij de overstap naar het HR systeem van AFAS gemaakt (Profit & Insight) en de implementatie (fase 1) is zo goed als afgerond.
Het is nu tijd voor fase 2: niet alleen meer de basis op orde brengen, maar AFAS ondersteunend laten zijn voor de ambities van onze organisatie.
Opdracht
De opdrachtgever werkt sinds 1 januari 2022 met een nieuw Personeels Administratie Systeem van Afas. Op verschillende vlakken wordt dit nu doorontwikkeld. Het is daarom belangrijk dat je recente ervaring hebt met het systeem van Afas.
Werkzaamheden:
- Controle op wet- en regelgeving van de aangeboden mutaties;
- Het tijdig en juist verwerken van complexe salarismutaties;
- Het uitvoeren van de controle op de mutaties en de eindcontrole van de salarisrun;
- Medior salarisadministrateur begeleiden in opleiding tot senior salarisadministrateur. Oa coachen bij ingewikkelde/gecompliceerde vraagstukken;
- Verzorgen van financiële aansluitingen en contacten met de accountant.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;
2. Inschrijving in NIRPA register, register salarisadministrateur;
3. Aantoonbare werkervaring met de implementatie van AFAS;
4. Kandidaat is beschikbaar per uiterlijk 1 februari 2023 voor minimaal 20 uur per week.
