Interim Teammanager HRM – regio Apeldoorn #KRTZ6368952

Opdracht omschrijving

Interim vacature: Teammanager HRM (32 – 36 uur)

Soort: interim opdracht, inhuur opdracht, tijdelijke opdracht:

Locatie: omgeving Apeldoorn
Startdatum: zsm
Einddatum: 30-06-2025
Optie op verlenging: ja, 3 maanden
Uren per week: 32 – 36 uur
ZZP mogelijk: Ja
Projectdetachering mogelijk: Ja (salarisindicatie obv 36 u p/w)

Uiterste reactiedatum: 15 maart 2024 om 23:59 uur

Over de organisatie

Deze overheidsinstelling speelt een essentiële rol in de registratie en verstrekking van vastgoedgegevens in Nederland. Onze data bieden houvast voor maatschappelijke vraagstukken, van woningmarktontwikkelingen tot infrastructurele projecten. Om deze taken optimaal uit te voeren, is een sterke en toekomstgerichte HRM-afdeling onmisbaar.

Jouw rol

Als Teammanager HRM geef je tijdelijk leiding aan de afdeling Advies, Ondersteuning en Implementatie binnen de directie P&O. Dit team bestaat uit P&O-adviseurs, recruiters en participatieadviseurs. Je zorgt voor een soepele overgang tijdens deze interim-periode en speelt een sleutelrol in strategische HR-ontwikkelingen.

Wat ga je doen?

• leiding geven aan de afdeling en stimuleren van samenwerking tussen P&O-adviseurs en recruitment

• bijdragen aan de transitie van SAP naar AFAS

• aanpakken van ziekteverzuim en optimaliseren van het arbeidsmarktonderzoek

• versterken van de samenwerking binnen de directie P&O

• zorgen voor de juiste HR-capaciteit in de ERP-transitie

• begeleiden van het team recruitment naar procesverbetering

• rol van P&O-adviseurs als ‘linking pin’ verder uitbouwen

FUNCTIE EISEN- EN WENSEN:

Wat we van jou verwachten

Eisen:

• een afgeronde hbo-opleiding of hoger in HRM, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied

• minimaal 5 jaar ervaring als manager HRM/P&O

• ervaring met verandermanagement en datagericht werken in HR-processen

• ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving

Wensen:

• ervaring met zowel SAP als AFAS

• bewezen succes in samenwerken binnen multidisciplinaire teams

• sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht

• resultaatgericht, proactief en analytisch sterk

Wat bieden wij?

• een uitdagende interim-opdracht met impact

• een inspirerende werkomgeving binnen een overheidsorganisatie

• een kans om HR-strategieën te versterken en door te ontwikkelen

Ben jij de verbindende en resultaatgerichte Teammanager HRM die wij zoeken? Reageer dan snel!

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
Uurtarief of Salarisindicatie obv 40 u p/w.