Opdracht informatie (Deze opdracht is verlopen)
Management & Consulting > Teamleider, Communicatie & PR > Management (Communicatie & PR), Communicatie & PR > Overig (Communicatie), Management & Consulting > Overig (Management & Consulting)
Log in om een job alert te maken voor opdrachten binnen deze vakgebieden.
Opdracht omschrijving
Het team heeft met de huidige teamleider een start gemaakt om volgende zaken uit te werken:
- doelstelling en ambitie van/visie op het team communicatie;
- de opgaven van het team (gerelateerd aan de doelstelling en ambitie);
- de positionering in de organisatie
- de verbinding binnen de eenheid Bestuurs- en Concernzaken;
- de verbinding met de overige eenheden en teams binnen de organisatie;
- positie t.o.v. de omgeving waarin de organisatie werkt
- uitwerking/vertaling naar een benodigde opbouw van het team Communicatie.
Dit is niet afgerond en zal verder opgepakt moeten worden en afgerond naar een advies aan opdrachtgever (Hoofd Eenheid Bestuurs- en Concernzaken). Je bent opdrachtnemer voor het project en zal hieraan in de rol van tijdelijk teamleider uitvoering geven. Daarnaast maakt deel uit van de opdracht het tijdelijk uitvoering geven aan de taken van de teamleider Communicatie.
De teamleider communicatie is verantwoordelijk voor:
- de eerdergenoemde zaken op te pakken, af te ronden en hierover te adviseren naar de Hoofd Eenheid Bestuurs- en Concernzaken;
- tijdelijk uitvoering geven aan de taken van de teamleider Communicatie.
FUNCTIE EISEN- EN WENSEN:
- Maximaal uurtarief €100,- all-in (alles inclusief reiskosten, verblijfkosten en parkeerkosten, excl. BTW);
- Inzetbaar vanaf 23 januari 2023, waar mogelijk eerder tot en met 30 juni 2023 voor 28-36 uur beschikbaar.
- Beschikt aantoonbaar over tenminste een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau op het gebied van communicatie of vergelijkbaar.
- Beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar werkervaring als leidinggevende binnen het werkveld communicatie, waarvan minimaal 3 jaar bij een overheidsorganisatie in de periode van 2010 tot heden.
- Beschikt aantoonbaar over werkervaring met verandermanagement op minimaal 2 opdrachten in de periode van 2010 tot heden.
- Kennis van/ervaring met het coachen van medewerkers.
- Aantoonbare werkervaring opgedaan met leidinggeven bij een overheid.
- MOTIVATIE: Beschrijf in de toelichting beknopt waarom je deze opdracht graag wilt doen en welke aspecten deze opdracht aantrekkelijk voor je maken.
Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing.
Geef ook in je CV het volgende aan:
Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie.
