Interim Scrum master #KRTZ0060311

Opdracht omschrijving

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Scrummaster

Je begeleidt een nieuw, startend devops team, met een Product Owner die ook nieuw is in deze rol. Dit team bouwt momenteel aan nieuwe functionaliteit binnen bestaande modules en daarna start het met de bouw van een nieuwe module op het maatwerk platform. Je helpt mee het devops team verder vorm te geven en te ontwikkelen. Je helpt de PO in zijn nieuwe rol bij het managen van de product backlog; het voorbereiden van het werk voor het team; en ondersteunt hem verder in de breedste zin van het woord. Je werkt hierbij nauw samen met de Programmamanager, Teammanager, interne klanten, andere Scrum Masters en de medewerkers in het devops team. Als Scrum Master ben je in de operatie verantwoordelijk voor het leiden en coachen van het team in Agile werken, inclusief het opleveren van producten.

De meeste Scrum Masters begeleiden 2 devops teams, maar dat is in de huidige opstartfase niet mogelijk gebleken. Deze functie is dus tijdelijk: jij helpt het team goed op gang te komen en in een blijvend goed ritme te werken. Zodra dit mogelijk is, draag je het team weer over aan een van de andere Scrum Masters. Wij verwachten dat dit 3-6 maanden duurt.

Hoe ga je dat doen?

Je leidt en coacht het team in agile werkprocessen en werkafspraken. Je organiseert en faciliteert de agile ceremonies. Ook coach je de individuele teamleden. En je coacht en begeleidt de PO van de Business, waarbij je hem helpt structuur aan te brengen en je samen het stakeholder management verder vormgeeft. Je helpt het team door impediments (te helpen) op te lossen.

Je rapporteert aan de team manager System Services.

Eisen
• Een afgeronde HBO/WO opleiding in een relevante discipline (MUST)
• Ruime 5+ jaar ervaring als hands-on Scrummaster (niet projectleider of Agile coach) (MUST)
• Ruime relevante IT-gerelateerde werkervaring (MUST)
• Ruime ervaring met agile werken als Scrum Master op een senior niveau (MUST)
• Ervaring met het begeleiden van een nieuw, startend team (MUST)
• Ruime ervaring met het begeleiden en motiveren van een nieuwe, startende PO (MUST)
• Stevige ervaring met het managen van de Product Backlog (MUST)
• Ervaring met stakeholder management opzetten (MUST)
• Ervaring met het proces waarin User Stories worden bepaald voor een Feature
• Ervaring met SAFe (MUST)
• Ervaring in de energiesector (MUST)
• Aantoonbaar effectief als leider/ Scrum Master

Competenties:
– Mensgericht
– Dienend leiderschap

Alle bovenstaande eisen zijn harde criteria eisen. Je dient alle gevraagde functie eisen te bezitten, alleen dan kunnen wij je verder meenemen in de selectie.

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Beschikbaarheidsdatum;
Hoeveel uur per week;
Vakantie;
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salaris.