Interim Projectleider Recruitment Website – Utrecht #KRTZ4954157

Opdracht omschrijving

zzp vacature: Projectleider Recruitment Website (16 uur)

Soort: interim opdracht, zzp vacature, inhuur opdracht, tijdelijke opdracht:

Locatie: Utrecht
Hybride mogelijk: Ja, flexibel met mogelijkheden tot hybride werken
Startdatum: zsm
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: ja
Uren per week: 16 uur
ZZP mogelijk: Ja, maximaal uurtarief €78,- (all-in, excl. BTW)
Projectdetachering mogelijk: Ja (salarisindicatie obv 36 u p/w)

Uiterste reactiedatum: 11 februari 2025 om 09:00uur

Projectleider Recruitment Website – Optimaliseer de candidate journey

Bouw aan een topniveau recruitmentwebsite

Ben jij een gedreven projectleider met een passie voor online recruitment? Wil jij een grote impact maken door een recruitmentwebsite verder te ontwikkelen en te optimaliseren? Dan is deze rol iets voor jou!

Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud en de doorontwikkeling van een toonaangevende werken-bij website. Op basis van data en gebruikersgedrag verbeter je de sollicitatieprocessen en zorg je voor een naadloze candidate journey. Je analyseert funneldata, signaleert verbeterkansen en vertaalt deze naar experimenten en nieuwe functionaliteiten.

Daarnaast werk je nauw samen met specialisten op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, online marketing en data-analyse. Je stemt af met IT, functioneel beheer en externe leveranciers om de website en het recruitmentproces optimaal op elkaar af te stemmen. Je krijgt de kans om nieuwe features te implementeren en innovatieve oplossingen, zoals WhatsApp-sollicitaties, te introduceren.

Jouw verantwoordelijkheden

• Onderhouden en doorontwikkelen van de recruitmentwebsite.
• Verbeteren van de candidate journey en sollicitatieprocessen met behulp van data.
• Implementeren van nieuwe features en innovatieve recruitmentoplossingen.
• Analyseren van funneldata via tools zoals Google Analytics 4 en Qualtrics.
• Samenwerken met arbeidsmarktcommunicatiespecialisten, online marketeers en IT.
• Aansturen van interne en externe partijen, waaronder leveranciers van de website en het ATS.
• Vertalen van analyses naar concrete verbeteracties voor content, recruiters en technische teams.

Wat wij bieden

• Een uitdagende opdracht met veel ruimte voor innovatie.
• Werken in een dynamisch team met specialisten op het gebied van recruitment en marketing.
• De kans om bij te dragen aan de verdere groei en optimalisatie van een toonaangevende recruitmentwebsite.

Wil jij een recruitmentwebsite naar het volgende niveau tillen en impact maken op de candidate experience? Solliciteer nu en maak het verschil!

FUNCTIE EISEN- EN WENSEN:

Wat neem je mee?

Wij zoeken een senior professional met ervaring, drive en oog voor kwaliteit. Jouw profiel:

• Tarief is all-in maximaal €78,- exclusief BTW;
  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in (online) marketing.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met het beheren en optimaliseren van een grote website.
  • Ervaring met een werken-bij website.
  • Relevante ervaring bij een top 100 merk.
  • Aantoonbare ervaring met Google Analytics 4.
  • Ervaring met Agile werken en het ontwikkelen van customer journeys.
  • Ervaring met het aansturen van interne en externe stakeholders.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om analyses om te zetten in concrete acties.

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief of Salarisindicatie obv 40 u p/w.