Interim Projectleider HRM (digitaliseren HR-processen) #KRTZ4143779

Opdracht informatie (Deze opdracht is verlopen)

Gepubliceerd op 10 november 2022
Reageren tot 13 november 2022
Bekeken
Reacties Zichtbaar voor PRO
Locatie Hilversum
Start datum Zo snel mogelijk
Eind datum 21 februari 2023
Aantal uur 16 uur, 32 uur
Soort contract ZZP inhuur contract, Payroll contract
Opleidingsniveau HBO
ZZP tarief € 90 Marktconform per uur
Salaris Marktconform per maand
Branche Overheid, Gemeente

Log in om een job alert te maken voor opdrachten binnen deze vakgebieden.

Opdracht omschrijving

Begin 2021 zijn we als organisatie van Pims (personeelsinformatiesysteem) over gegaan naar Motion. Met als doel meerdere HR processen te digitaliseren, digitale workflows te ontwikkelen en naar minder papier toe te werken. Om het voor managers en medewerkers makkelijker te maken hun aandeel in de keten digitaler te doen, en het voor ons als HR ook digitaler en toekomstbestendig te maken.

Inmiddels werken we hybride. Een deel doen we digitaal en een deel nog op papier. Ook binnen 1 proces vindt het deel van de Personeelsadministratie digitaal plaats, een deel van het salarissen en het mutatiecontrole proces met behulp van papier als onderliggende documenten.

Binnen 1 cluster zijn er dus verschillende werkwijzen, deels ingegeven door (on)mogelijkheden van het systeem, deels ingegeven door vertrouwdheid met een manier van werken. Die ook kwalitatief goed is. Graag willen we toewerken naar een volgende stap waarbij we steeds meer digitaal en toekomstbestendig worden.

Omdat we eerst in beeld willen hebben wat nu de mogelijkheden en onmodelijkheden zijn willen  we eerst een analyse van de huidige werkwijze en vervolgens concrete aanbevelingen over de volgende stappen. Gericht op gedrag en samenwerking en gericht op techniek. Daarna zou ook in beeld gebracht moeten worden welke functies en procesbeschrijvingen nodig zijn in het toekomstbeeld.

Specifieke taken en verantwoordelijkheden;
Het opleveren van een advies over hoe naar een digitalere en toekomstbestendige personeels en salarisadministratie toe te groeien.

 

    FUNCTIE EISEN/ -WENSEN:

    • Maximaal uurtarief €90,- all-in (alles inclusief reiskosten, verblijfkosten en parkeerkosten, excl. BTW);
    • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider HRM bij een gemeente in de afgelopen 5 jaar;
    • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie en digitalisering van HR-processen in de afgelopen 5 jaar (benoem dit duidelijk in het cv);
    • Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van Personeel & Organisatie;
    • Beschikbaar op tenminste de woensdag en vrijdag als vaste werkdag;
    • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met strategische advisering;
    • Aantoonbare werkervaring op het gebied van HR bij tenminste 3 verschillende gemeentes in de afgelopen 7 jaar;
    • Aantoonbare werkervaring met het organiseren en begeleiden van interne veranderingen en samenwerkingsprocessen;
    • Uiterlijk beschikbaar per 24 november 2022.

    Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

    Geef ook in je CV het volgende aan:

    Datum beschikbaarheid;
    Hoeveel uur per week;
    Vakanties of belemmeringen;
    (concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
    Vakantie;
    Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie..

    Mail deze opdracht:
    Deel deze opdracht:

    Voor jou geselecteerde opdrachten

    Locatie: Schiedam    Uiterste reactiedatum: 7 dec 2022    Expertise: Project secretaris, Management (Project management Ondersteuning), Projectmanagement ondersteuner, Projectmedewerker, Overig (Project management Ondersteuning)
    Locatie: Cuijk    Uiterste reactiedatum: 11 dec 2022    Expertise: Bestuurssecetaresse, Secretaresse, Managementassistent, Overig (Secretarieel)
    Locatie: Leiden    Uiterste reactiedatum: 6 dec 2022    Expertise: Corporate recruiter, Recruiter, Overig (Recruitment)
    Locatie: Utrecht    Uiterste reactiedatum: 4 dec 2022    Expertise: Corporate recruiter, Recruiter, Overig (Recruitment)

    Onze partners