Interim P&O Adviseur #KRTZ4217861

Opdracht omschrijving

De functie P&O adviseur is geplaatst in de afdeling Bedrijfsvoering, team P&O. In het team werken we samen met 8 collega’s inclusief de teamleider.

Als P&O-adviseur ben je een stevige en kritische gesprekspartner voor de afdelingsdirecteuren en teamleiders bij personeels-, organisatie- en juridische vraagstukken binnen de afdeling of het team. In deze functie adviseer je het management gevraagd en ongevraagd over  het toepassen van het P&O-beleid. Dat betekent onder andere:

• Plannen en aansturen van werving- en selectieprocessen;
• Genereren en analyseren van P&O-managementinformatie;
• Adviseren over voorkomen en terugdringen van ziekteverzuim en collega’s begeleiden bij langdurig verzuim;
• Bewaken van de correcte en uniforme toepassing van het P&O-beleid en CAO-personeelsregelingen;
• Meewerken aan beleidsontwikkeling en adviseren over de vormgeving en uitvoering van het P&O-beleid en relevante regelgeving.

FUNCTIE EISEN- EN WENSEN:

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als P&O adviseur;
• Minimaal 2 dagen op locatie aanwezig kunnen zijn, waaronder de dinsdag;
• Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als P&O adviseur binnen een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring met CAO Gemeenten opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
• Aantoonbare Deskundigheid in arbeidsrecht (een juridische blik) d.m.v. werkervaring of een afgeronde opleiding/cursus (duidelijk weergeven in het cv)

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie.