Interim Manager Business Control & Kwaliteit #KRTZ1026007

Opdracht omschrijving

Functiebeschrijving
Wij zijn op zoek naar een kritische business partner voor de districtsmanager met een ondernemende instelling en positieve attitude die in staat is medewerkers te motiveren, coachen en te begeleiden. in staat om op een effectieve en efficiënte wijze control- en kwaliteitsinstrumenten aan te reiken en deze in te bedden in de reguliere bedrijfsvoering van het district waarbij tenminste 5 jaar leidinggevende ervaring een vereiste is.

De manager BC&K valt hiërarchisch onder de districtsmanager. Als manager BC&K opereer je binnen het district als volwaardige gesprekspartner voor het districtsmanagement. Daarnaast ben je als manager het aanspreekpunt binnen de divisie voor de divisie brede Planning, Control en Kwaliteit-cyclus en voor de toepassing van organisatiebrede control-en kwaliteitsinstrumenten, zoals cost-accounting, managementcontracten, maandrapportages en kennisdeling.

De belangrijkste onderdelen van de functie:
– Je geeft leiding aan alle medewerkers binnen het Business Control & Kwaliteit domein in het district;
– Je geeft pro-actief en onafhankelijk ondersteuning aan de Districtsmanager bij het sturen op de districtsdoelstellingen op het gebied van BC&K;
– In de advisering maak je een verantwoorde afweging tussen professionele kwaliteit en kosten. Belangrijk hierbij is goede kennis van de primaire processen en de verschillende belangen;
– Je signaleert risico’s en doet pro-actief voorstellen voor mogelijke oplossingen bij tegenvallende resultaten;
– Je hebt zicht op het totale wetsproces dat zich in de verschillende divisies afspeelt, een goede samenwerking en afstemming met de collega-districten is hierbij van belang;
– Je bent in staat om op een effectieve en efficiënte wijze control- en kwaliteitsinstrumenten aan te reiken en deze in te bedden in de reguliere bedrijfsvoering van het district, alsmede voor de eigen stafafdeling; 
–  Je legt verbindingen tussen de organisatiedoelstellingen en de uitvoering en houdt daarbij zicht op de samenhang tussen en met doelstellingen en organisatiebrede doelstellingen.
– Je bent lid van het MT en voedt afzonderlijke MT-leden met relevante business informatie.
– Je voert regie op de doorontwikkeling van de planning-en-control producten.
– Je initieert en stimuleert kennisontwikkeling en draagt nieuwe inzichten over aan collega’s

Eisen:
– Het CV moet volledig in het Nederlands zijn.
– Minimaal 5 jaar recente leidinggevende ervaring.
– Minimaal 3 jaar ervaring met het stimuleren van kennisontwikkeling en overdragen van nieuwe inzichten over aan collega’s in de afgelopen 5 jaar.
– Minimaal 2 jaar bedrijfskundig inzicht mbt het verbeteren van de kwaliteit van de bedrijfsvoering in de afgelopen 5 jaar.
– Minimaal 2 jaar ervaring met het uitbrengen van adviezen aan opdrachtgevers en management in de afgelopen 5 jaar.
– Minimaal 3 jaar bedrijfskundig inzicht en ervaring op gebied van financiën in de afgelopen 5 jaar.
– Vakopleiding op het gebied van control.
– Minimaal HBO-diploma, bedrijfskunde en/of bedrijfseconomie.
– RC of CPC.