Interim HR Consultant #KRTZ7721610

Opdracht omschrijving

Inhuur opdracht / Tijdelijke opdracht:

Opdracht: HR Consultant (36 uur) 

Locatie: Den Haag
Startdatum: 1 juni 2023
Einddatum: 30 november 2023
Optie op verlenging: ja
Uren per week: 36 uur
ZZP mogelijk: Ja

Sluitingsdatum: 3 april 2023 om 16:00 uur

Wij zijn op zoek naar een HR consultant.

De opdracht is het verder uitbouwen en uitvoeren van het proces van Strategische Personeelsplanning. Het doel is het creëren van overzicht in de personele behoefte op de korte en wat langere termijn. Dit overzicht heeft drie dimensies, te weten de kwalitatieve behoefte (in termen van vaardigheden en gewenst gedrag), de kwantitatieve behoefte (benodigde aantallen in relatie tot budget) en flexibiliteit (bepalen van benodigde arbeidsrelaties ).

De consultant is een ervaren adviseur, die onze leidinggevenden effectief kan ondersteunen en uitdagen bij het  creëren van genoemd overzicht. Ervaring met het implementeren en uitvoeren van Strategische personeelsplanning is een vereiste. We zoeken een adviseur die vanuit de opdracht denkt, en in staat is om leidinggevenden te helpen, zonder dat deze ervaring hebben met SPP. Het snel leren kennen van de afdeling en de vraagstukken/doelstellingen van de leidinggevenden en de benodigde vertaalslag kunnen maken naar de gewenste personeelsbehoefte. Hierbij ben je in staat je adviesstijl aan te passen op de leidinggevende/context .

Verantwoordelijkheden

Om de restultaten te behalen zijn de volgende onderwerpen van toepassing t.b.v. de opdracht:

• Teamontwikkeling, kwantitatief en kwalitatief
• Cultuurvraagstukken
• Duurzame inzetbaarheid
• Leiderschapsontwikkeling
• Organisatieontwikkeling

FUNCTIE EISEN/ -WENSEN:

• Tarief is maximaal €80,- (alles inclusief reiskosten, verblijfkosten en parkeerkosten, excl. BTW).
• Minimaal een afgeronde HBO opleiding, richting Personeel en Arbeid / Personeel en Organisatie.
• In de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare advieservaring binnen HRM opgedaan en aantoonbare implementatie en uitvoering van het proces van Strategische Personeelsplanning
• In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie, opgedaan binnen een complexe organisatie (+5000fte).
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van reorganisatietrajecten. Beschrijf duidelijk in de toelichting om wat voor reorganisatietrajecten het hier ging.
• Aantoonbare werkervaring met ambtenarenrecht en/of rechtspositie bij de overheid.
• Aantoonbare werkervaring binnen (semi-) overheid.

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie..