Interim HR Business Partner – Lelystad #KRTZ1312800

Opdracht omschrijving

Inhuur opdracht / Tijdelijke opdracht:

Opdracht: HR Business Partner (32 – 36 uur) 

Locatie: Lelystad, in overleg deels hybride (de helft van de werktijd wordt uitgevoerd op locatie)
Startdatum: zsm
Einddatum: 4 maanden
Optie op verlenging: ja
Uren per week: 32 – 36 uur
Hybride werken mogelijk: Ja, in overleg
ZZP mogelijk: Ja, tarief maximaal €88,- all-in. excl. BTW
Projectdetachering mogelijk: Ja, salarisindicatie obv 36 u p/w

Uiterste reactiedatum: 14 september 2023 om 16:00

Als HR Businesspartner werk je mee aan het verder invulling geven van Strategisch Personeelsbeleid. Je werkt mee aan het inzichtelijk maken van het talent binnen onze organisatie. Daarin ben jij de gesprekpartner voor de manager en (waar nodig) voor de individuele medewerker. Vanuit een adviserende rol houd je de gezamenlijke doelen voor ogen en faciliteer je het concernbreed denken. Je bent in staat om snel zicht te krijgen op de vraag vanuit de opgaven en de benodigde inzet van medewerkers. Je bent daarin creatief en bent niet bang om oplossingen voor te stellen die afwijken van de oorspronkelijke vraag. Je kunt deze keuze goed onderbouwen.

Samen met de andere HRBP kijk je vooruit, signaleer je trends met betrekking tot het personeelsbestand (denk bijvoorbeeld aan ontwikkelvraagstukken of toename in vraag naar een specifiek expertisegebied) en denk je mee over mogelijke oplossingen of acties. Indien nodig zet je de expertise van je HR collega’s in om vraagstukken op te pakken en met elkaar het gewenste resultaat te bereiken.

Daarnaast zijn er uitdagende HR-projecten waar jij volop de ruimte krijgt om inhoudelijk aan (mee) te werken. Van ‘focus op bedrijfscultuur en gedrag’ tot de gezondheid en welzijn van medewerkers.

FUNCTIE EISEN/ -WENSEN:

• Tarief is all-in maximaal €88,- (alles inclusief reiskosten, verblijfkosten en parkeerkosten, excl. BTW);
• Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van HRM en/of bedrijfskunde;
• Minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week beschikbaar;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR businesspartner of gelijkwaardig zoals HR adviseur;
• Minimaal 3 of meer jaar aantoonbare werkervaring met het werken binnen een overheidsinstantie.

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie obv 36 uur p/w.