Interim Corporate Recruiter technische bedrijf #8694

This job has been Expired

Interim Corporate Recruiter technische bedrijf #8694

  • Publicatie datum:
  • Aantal keer bekeken 92
0 Reacties
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland
Opdracht omschrijving

Bedrijf: Techniek

Locatie: Rotterdam
Type: Interim | Tijdelijk
Aantal uur per week: 32
Start datum: 13 februari 2017
Eind datum: 30 april 2017
Uiterste reactie datum: 4 februari om 18:00 uur
Verlenging:Ja

Wij zoeken een geschikte kandidaat:

Interim Corporate Recruiter

Als ervaren interim corporate recruiter spring je op de rijdende trein en neem je de portefeuille na een korte inwerktijd over. Voor de bedrijfsonderdelen werf & selecteer je toptalent. Je bent onze ambassadeur naar de arbeidsmarkt en volwaardig  gespreks- en adviespartner richting de business. Jij trekt alle (recruitment)registers open om je doelen te halen.Jij snapt dat talent kiest voor een organisatie en niet voor een baan. Je verbindt dit talentdoor te kiezen voor de juiste werving- en selectiestrategie. Je zet hierbij doelgericht onze arbeidsmarktcommunicatie- en selectiemiddelen in en je streeft er naar om continu te innoveren. Als senior recruiter draag je bij aan het verder professionaliseren van recruitment.

Je bent verantwoordelijk voor

Je bent een stevige adviseur voor jouw businessonderdelen over waar en hoe het juiste talent te werven. Dit advies zet je om naar een succesvol recruitmenttraject, waarbij je actief zoekt naar kandidaten via diverse (online)kanalen, assessments beoordeelt, gesprekken voert en de match maakt!

  • Je werkt data gedreven en gebruikt de meest effectieve wervingsstrategie
  • Je zoekt actief naar de beste kandidaten, LinkedIn Recruiting heeft geen geheimen voor jou
  • Je streeft naar operational excellence: Je vervult vacatures zo snel mogelijk, tegen zo laag mogelijke kosten en zorgt daarbij voor een optimale klant en kandidaat tevredenheid
  • Je draagt constructief bij aan de ontwikkeling van het team en de continue innovatie en verbetering van onze dienstverlening.

Wat breng je mee?

Naast passie voor en kennis van het recruitmentvak heb je lef, een hoog energieniveau en stevige executiekracht. Jij bent enthousiast en levert samen met je collega’s 100% inzet om recruitmentdoelstellingen te realiseren in een steeds sneller veranderende organisatie.

  • Je hebt een mooi track record als (interim) corporate recruiter, je overtreft regelmatig verwachtingen
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal en vindt het leuk om wervende vacatureteksten te schrijven
  • Je hebt uitstekende search skills, werving & selectiebureaus verdienen geen droog brood aan jou
  • Je bent verbindend en hebt tot op directieniveau een goed gevoel voor verhoudingen binnen een corporate organisatie
  • Je bent een echte teamspeler
  • En ook al vind je administratie niet zo leuk… je snapt het belang ervan en houdt het ATS volledig up to date.