Interim Chief Growth Owner (Product owner) #KRTZ7551624

Opdracht omschrijving

Dit neem je mee:
• Je beschikt over (minimaal) HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 7 jaar ervaring in het aansturen/coördineren van teams in een vergelijkbare rol
• Minimaal 3 jaar relevante en recente werkervaring als (chief) growth- of product owner.
• Je hebt ruime ervaring met digitale (marketing)kanalen en aantoonbaar een innovatieve ondernemersgeest getoond in dit domein.
• Je hebt kennis van en ervaring met het toepassen van service design technieken, zoals ‘lean start-up’ en ‘design thinking’
• Je hebt een visie hoe je data kan inzetten om de (gepersonaliseerde) klantbeleving te optimaliseren en vernieuwen en wat hier aan mensen en middelen voor nodig is.
• De rol van ‘challenger’ en coach richting teams is je op het lijf geschreven waardoor je in staat bent talent te inspireren en te binden.
• Ervaring in een vergelijkbare omgeving in het domein van marketing en/of sales is een pré.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent in staat op alle niveaus te communiceren. Dit doe je met overtuigingskracht

Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing. 

Geef ook in je CV het volgende aan:

Datum beschikbaarheid;
Hoeveel uur per week;
Vakanties of belemmeringen;
(concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
Vakantie;
Selectiegesprekken zijn op: worden z.s.m. ingepland na de sluitingsdatum

• Maximaal uurtarief €100,- all-in (alles inclusief reiskosten, verblijfkosten en parkeerkosten, excl. BTW);