Interaction designer

Interaction designer

  • Publicatie datum:1 november 2017
  • Aantal keer bekeken 2138
0 Reacties
  • Opleidingsniveau HBO
    Ervaringsniveau Medior, Senior
    Aantal uur per week 33 tot 40 uur
  • Start datum 13 November 2017
    Eind datum 01 September 2018
    Branche ervaring Overheid
Den Haag, Nederland
Opdracht omschrijving

Aanleiding
Het portaal is het organisatie brede intranet van de organisatie. Het portaal is bedoeld voor uitvoeringsorganisaties van de organisatie. Het portaal is de digitale toegangspoort tot informatie, hulpmiddelen en diensten die medewerkers ondersteunen in hun werkzaamheden.

Medewerkers  kunnen op het portaal:
•    informatie en toepassingen op maat krijgen;
•    die informatie zelf afstemmen op hun eigen interesses;
•    zelf bij de meeste informatie voor andere organisaties;
•    alle medewerkers opzoeken in het adresgids*;
•    op de hoogte blijven van nieuws uit de organisatie;
•    op de hoogte blijven van nieuws van buiten met Alert;
•    zelf rss-feeds toevoegen van andere in- en externe bronnen;
•    vergaderzalen, catering en ICT-faciliteiten aanvragen;
•    naar systemen zoals P-Direkt gaan;
•    informatiebronnen van Kluwer, Elsevier en SDU vinden.

Het huidige portaal stamt uit 2008 en het is tijd om een nieuw portaal te ontwerpen, waarin de in de opdrachtbeschrijving beschreven zaken nader dienen te worden uitgewerkt.

Opdrachtbeschrijving
De afdeling heeft advies nodig inzake het aanbieden van de content op een nieuw portaal.

•    De huidige informatiearchitectuur voldoet niet meer. Zowel eindgebruikers als redacteuren zien vaak door de bomen het bos niet meer. Er zijn veel content categorieën, van statische informatie tot extern nieuws, die volgens diverse mechanismes worden gepubliceerd en gepresenteerd. Als daar nog eens aanvullende selectiemechanismen bij komen (zoals locatiegebonden informatie), dan is een andere rangschikking noodzakelijk om het overzicht te herstellen. Bestuurders zoeken naar een generiek aanbod dat recht doet aan de organisatie-doelstellingen, maar tevens oog heeft voor een beheersbare gestandaardiseerde indeling. Personalisering vindt plaats binnen de kaders van dit generieke aanbod.

•    Er is behoefte aan een nieuwe wijze van aanbieden van de content. Hiertoe heeft een content analyse plaatsgevonden. Deze heeft geleid tot een beeld van hoe een volgende versie van portaal eruit zou kunnen zien. Dit beeld dient gevisualiseerd te worden.
Uitgangspunten bij deze visualisaties zijn de huisstijl en de wens om het nieuwe portaal responsive te laten zijn.
Er zullen usability onderzoeken plaats gaan vinden en op basis van de uitkomsten hiervan, zullen de visualisaties dienen te worden aangepast.

De interaction designer zal worden aangestuurd door de webadviseur van het Cluster.

Omvang en duur van de opdracht/eindproducten
Medio september zou het advies gereed moeten zijn.

De inschatting is dat met de werkzaamheden honderd (100) uur gemoeid zullen zijn, middels parttime inzet, uitgesmeerd over een nader in te vullen periode. De uren zijn in overleg in te plannen.

Vereiste kennis en ervaring
•    Opleidingsniveau is minimaal HBO werk- en denkniveau.
•    Ervaring binnen de Rijksoverheid.
•    Ervaring op het gebied van interaction design.
•    Ervaring met intranetten.

Gewenste kennis en ervaring
Naast de algemene competenties (klantgerichtheid, samenwerken, initiatief, resultaatgerichtheid, omgevingsbewustzijn) gelden de volgende functie
specifieke competenties:
•    analyserend vermogen;
•    organisatiesensitiviteit;
•    flexibiliteit;
•    innovatief handelen.