HR Medewerker

This job has been Expired

HR Medewerker

  • Publicatie datum:12 december 2018
  • Aantal keer bekeken 504
0 Reacties
  • Start datum 17-12-2018
    Eind datum 30-06-2019
Opdracht omschrijving

Voor onze opdrachtgever binnen de online commercie zijn we op zoek naar een HR medewerker.

De functie
Je verzorgt samen met het team de personeelsadministratie, met de focus op instroom. Je beantwoordt eerstelijns vragen over bijvoorbeeld arbeidsvoorwaardelijke- en bedrijfsregelingen. Je bent een harde werker die van een dynamische en drukke omgeving houdt. Je kunt goed organiseren, houdt overzicht, stelt prioriteiten en gaat accuraat te werk. De werksfeer is plezierig informeel, maar ook professioneel. Een vlotte persoonlijkheid past goed bij onze opdrachtgever.

Start van de rol is zo spoedig mogelijk, voorkeur per 01/01/2019. Inzet is voor 32-40 uur voor in ieder geval een half jaar, met optie op verlenging

Hoofdtaken en verantwoordelijkheden 
Personeelsadministratie
• Als HR medewerker onderhoud en beheer je de personeelsadministratie in samenwerking met de verscheidene HR Experts;
• Stelt correspondentie op zoals schriftelijke bevestigingen van mutaties;
• Stelt arbeidsovereenkomsten op;
• Je maakt berekeningen op het gebied van reiskosten, verlofuren, salaris, collectieve verzekeringen e.d;
• Archiveert en beheert de (digitale) personeelsdossiers;

Mutatieverwerking 
• Verwerkt, in samenwerking met Recruitment en de HR Business partners, mutaties in Raet Youforce en geeft personeelsmutaties door aan BPO Raet;
• Signaleert implicaties van mutaties en pakt deze deels op voor zover het ‘HR frontoffice’ activiteiten betreft;

Continue verbeteren 
• Je draagt bij aan het continue verbeteren van samenwerking, processen & systemen;

Functie-eisen 
• Afgeronde MBO/ HBO opleiding op het gebied van P&O of HRM;
• Minimaal 2 á 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR Medewerker-/ Assistent functie;
• Ervaring met het doen van de personeelsadministratie en verwerken van salarismutaties;
• Je bent handig en hebt ervaring met het werken met HR-softwarepakketten en -systemen. Kennis van Raet Youforce;
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift, in de Nederlandse & Engelse taal;
• Positief ingesteld, klantgericht, flexibel en zelfstandig;
• Je kunt je eigen werk goed organiseren en stelt prioriteiten;
• Sociaal vaardig en doorzettingsvermogen.