HR Consultant | Den Bosch #KRTZ

Opdracht informatie (Deze opdracht is verlopen)

Gepubliceerd op 28 oktober 2019
Reageren tot 29 oktober 2019
Bekeken Zichtbaar voor PRO
Reacties Zichtbaar voor PRO
Locatie Nederland
Start datum 18 november 2019
Eind datum 16 februari 2020
Opleidingsniveau HBO, Universitair | WO
Ervaringsniveau Medior, Senior
Branche Gas | Energie | Water
Verlenging Onbekend

Log in om een job alert te maken voor opdrachten binnen deze vakgebieden.

Opdracht omschrijving

Informatie

Interim opdracht / zzp vacature
Tijdelijke opdracht / payroll

 Inzet: 40 uur per week
 Branche: Energie | Water
 Locatie: Den-Bosch
 Soort contract: Payroll contract, ZZP (freelance)
 Startdatum: 18 november 2019
 Einddatum: 17 februari 2020, verlenging mogelijk
 Opleidingsniveau: HBO, Universiteit
 Salaris: Marktconform Salaris
 ZZP tarief: Max. €70,- (all-in, vast tarief)

Omschrijving

We zijn bezig met het opnieuw inrichten van de HR organisatie. Een van de nieuwe functies in de nieuwe organisatie is die van HR consultant. Omdat we verwachten dat we niet alle plekken (4FTE totaal) per 1 december gevuld te hebben, ben ik op zoek naar tijdelijk extra ondersteuning van een HR Consultant. Deze zal met name ingezet worden op HR projecten zoals reorganisaties, teamontwikkeling en mogelijk te ondersteuning van de HR afdeling zelf.

Profiel
Jouw kwaliteiten en ervaring komen goed van pas op onze HR-afdeling. Daar realiseer en manage je (terugkerende) HR processen en draag je bij aan change en transformatie projecten. Are you the one? Reageer dan nu op de functie van HR Consultant.

Jij maakt het mogelijk
Jij draagt bij door complexe (terugkerende) change-/transformatieprojecten te managen en realiseren. Deze business- of HR-geïnitieerde projecten hebben een significante people-impact en leveren een toegevoegde waarde aan de business doelstellingen. Ook treed je onafhankelijk en onbevooroordeeld op als kritische business-sparringpartner bij tactische en strategische collectieve personeelsvraagstukken voor de strategisch belangrijke afdelingen. Tenslotte ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van de processen van de HR jaarkalender.

Als HR Consultant maak jij het verschil als het gaat om:
•De verantwoordelijkheid nemen voor de uitvoering van terugkerende HR processen, organisatie-breed of vanuit de business.
Denk hierbij aan:
◦het onderhouden van het job grading framework
◦uitvoeren van de salary review en bonusronde
◦uitvoering van het SOR proces
◦het organiseren van people committees
•Je neemt verantwoordelijkheid voor het uitvoeren van projecten die ondersteuning bieden aan het management bij het vormgeven en ontwikkelen van de business unit en een effectieve en efficiënte inrichting van de business unit. Je levert een bijdrage aan change- transformatie- en reorganisatietrajecten zoals reorganisaties
•Projecten uitvoeren om de effectiviteit van managers, teams en medewerkers te vergroten
•Projectvoorstellen formuleren, het projectbudget bewaken, diverse projectteams aansturen en HR-projecten in de organisatie implementeren
•Verantwoordelijk voor adviseren richting directeuren van kleinere strategische units op strategische en tactische vraagstukken op people-gebied.
•Het waar nodig initiëren en onderhouden van de samenwerking met meerdere business units en partijen tegelijkertijd.

Je hebt het!
Er zit iets in jou, wat anderen aansteekt. Het knettert als jij vertelt over je ideeën en voor we het beseffen, doen we juichend met je mee. Je neemt eigenaarschap, zoekt de samenwerking met collega’s en je laat je door ze inspireren. Je weet dat tussen droom en daad wetten en praktische bezwaren staan. Maar als jij eenmaal iets in je hoofd hebt, ga jij door alle barrières heen. Wat je verder nog in huis hebt:
•Minimaal Hbo-werk- en -denkniveau
•Minimaal 5 jaar werkervaring in HR-advies. Ook heb je ervaring in HR consultancy of projecten
•Uitstekende projectmanagement- en Agile-vaardigheden

Daarnaast zijn we op zoek naar een speciaal pakketje aan competenties en capaciteiten. Zo heb je zowel sterke communicatieve als analytische vaardigheden. Met jouw probleemoplossend vermogen ben je in staat creatief en out of the box te denken. Je bent sterk in het geven van advies op tactisch niveau en het geven van sturing aan projecten en processen.
Binnen Essent worden de volgende competenties van al onze medewerkers verwacht:
•Een winnaarsmentaliteit waarin een gemeenschappelijke drive en individueel eigenaarschap centraal staan
•Een mentaliteit waarin we groeien en leren om de beste te zijn
•Een mentaliteit waarbij we werken als één team
•Een mentaliteit waarin we met elkaar echte gesprekken voeren om samen beter te worden.

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: dinsdag 29 oktober 2019

Mail deze opdracht:
Deel deze opdracht:

Voor jou geselecteerde opdrachten

Locatie: Ridderkerk    Uiterste reactiedatum: 9 dec 2020    Expertise: Administratief medewerker, Overig
Locatie: Utrecht    Uiterste reactiedatum: 6 dec 2020    Expertise: Teamleider, Overig (Management & Consulting)
Locatie: Nieuwegein    Uiterste reactiedatum: 30 nov 2020    Expertise: Administratief medewerker, Overig
Locatie: Rotterdam    Uiterste reactiedatum: 29 nov 2020    Expertise: Salarisadministrateur, Overig

Onze partners