HR Adviseur #KRTZ

Opdracht informatie

Gepubliceerd op 9 april 2018
Reageren tot 13 november 7600
Bekeken Zichtbaar voor PRO
Reacties Zichtbaar voor PRO
Locatie Nederland
Start datum 23 april 2018
Eind datum 31 december 2018
Opleidingsniveau HBO
Ervaringsniveau Medior, Senior
Branche Industrie, Logistiek
Verlenging Onbekend

Log in om een job alert te maken voor opdrachten binnen deze vakgebieden.

Opdracht omschrijving

Wat ga je doen?

Als HR adviseur werk je in het OB Onnen. In deze rol fungeer je als sparringpartner van de Productiemanager en Management in je regio op het gebied van individuele HR, personele vraagstukken, maar ook over organisatievraagstukken. Je rapporteert aan de HR Manager van O&S op het hoofdkantoor in Utrecht en bent lid van de MT in je regio. Vanuit het hoofdkantoor in Utrecht word je tevens ondersteund door HR Support en de Centers of Expertise (Talent & Organisatieontwikkeling, HRM, en Employee Life Cycle). Regelmatig ben je in Utrecht voor overleg of projecten.

Als HR Adviseur ben je enerzijds bezig met organisatie-, teamontwikkeling en veranderprocessen, anderzijds is het een functie die ‘midden in de operatie staat’ en waar het operationele, dagelijkse HR werk deel van uit maakt. De afdeling Human Resources ondersteunt en bevordert de realisatie van de missie van de organisatie door de organisatie en medewerkers van O&S “Fit for the future” te maken. De HR Adviseur wordt geacht te acteren als zelfstandig Adviseur van het management en faciliterend te zijn bij veranderingsprocessen. Je bent voor het management een proactieve sparringpartner en klankbord. Je denkt actief mee over ontwikkelingen en de integrale benadering van business vraagstukken. Je vertaalt deze naar de organisatie en naar de HR processen in de organisatie, geeft aandachts- en knelpunten aan en vertaalt deze in advies.

Belangrijkste werkzaamheden en verantwoordelijkheden: 

•              Optreden als stevige en onafhankelijke sparringpartner voor het management;

•              Coördinatie van de personeelsvoorziening (in-, door- en uitstroom);

•              Coördinatie en bewaking van opleidingen, trainingen en kwaliteitseisen van medewerkers;

•              Professionaliseren van HR-processen en instrumenten in de lijn; 

•              Coachen en begeleiden van managers in hun rol.

Waar ben je goed in?

Je hebt een ondernemende houding en bent in staat impact te hebben op je omgeving. Je vindt het leuk om samen te werken en je bent ook in staat om kritische vragen te stellen. Je bent pro actief en houdt ervan om te werken in een operationele technische omgeving. Verder beschikt de ideale kandidaat over het volgende:

•              Minimaal een afgeronde HBO opleiding met vervolgstudie(s) of WO opleiding op het gebied van HRM en/of Bedrijfskunde;

•              Minimaal 5 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in een technische of logistieke omgeving met een hands-on mentaliteit;

•              Goede adviesvaardigheden en het lef om te interveniëren;

•              Nieuwsgierig naar de vraag achter de vraag 

•              In staat om op een effectieve en pragmatische wijze oplossingen aan te dragen;

•              Stevige persoonlijkheid, hands-on, contactueel zeer vaardig op diverse niveaus;

•              Overtuigende en onafhankelijke HR professional met visie en ondernemerschap 

Mail deze opdracht:
Deel deze opdracht:

Voor jou geselecteerde opdrachten

Locatie: Amsterdam    Uiterste reactiedatum: 1 dec 2020    Expertise: UX designer, Overig (Design & Multimedia)
Locatie: Veenendaal    Uiterste reactiedatum: 2 dec 2020    Expertise: BI consultant, Overig (ICT - Data & Analyse)
Locatie: Veenendaal    Uiterste reactiedatum: 2 dec 2020    Expertise: Implementatie consultant, Overig (ICT - Projectmanagement), Consultant, Overig (ICT - Algemeen & Changemanagement), Overig (Management & Consulting)
Locatie: Veenendaal    Uiterste reactiedatum: 2 dec 2020    Expertise: Projectmanager ICT, Overig (ICT - Projectmanagement)

Onze partners