Adviseur Leren en Ontwikkelen #KRTZ

Opdracht omschrijving

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die een korte reisafstand hebben tot Groningen.

Achtergrond opdracht
Initiëren, ontwikkelen, inrichten van leer en ontwikkelactiviteiten om medewerkers te ondersteunen bij de uitvoering van het toezicht in het onderwijs.

Opdrachtomschrijving/werkpakket
Hij/zij zal zich bezighouden met:
-sturing geven, in samenwerking met de collega’s, aan de ontwikkeling van één of meerdere trajecten binnen de organisatie
– ondersteunen van collega’s binnen de organisatie bij de ontwikkeling van andere lopende projecten

Resultaatgebied & verantwoordelijkheden
Begeleiden en ontwikkelen van leer en ontwikkelactiviteiten

Functie-eisen
– U hebt ervaring en affiniteit met het creatief opzetten van leer- en ontwikkelaanbod. U bent daarbij in staat buiten bestaande kaders te denken;
– U hebt ervaring met projectmanagement en het aansturen van projectgroepen tot en met de implementatie;

Vereiste kennis
– U hebt een organisatiekundige, bestuurskundige of onderwijskundige opleiding;
– U bent goed op de hoogte van toezicht- en organisatieontwikkelingen en bent in staat deze te vertalen naar het ontwerp van informatieve en transformatieve leerinterventies;
– Ervaring bij de overheid

Competenties:
– U kunt goed denken op conceptueel niveau en de lange termijn overzien;
– U bent communicatief sterk en beschikt over overtuigingskracht om met samenwerkingspartners op directieniveau te kunnen werken;
– U bent een teamspeler, beschikt over relevante netwerken en weet deze uit te bouwen;
– U bent creatief
– U hebt durf
– U kunt analyseren
– U hebt organisatie-sensitiviteit