AstridKleuskens

Interim HR Business partner
Human Resource Management
  • Beschikbaarheid Per direct
  • Opleidingniveau HBO, Universiteit | WO
  • Ervaringsniveau Senior, Manager
  • Branche kennis Industrie, Gas | Energie | Water, Bouw | Vastgoed
  • Talenkennis Nederlands
  • Gewenst tarief | salaris €75 tot €90 per uur
  • Maximale reisafstand Max. 100 km
  • Referenties aanwezig Ja
  • Telefoonnummer 0639012479

De HR Specialist biedt u een Senior HR Business partner met brede kennis en ruime ervaring in industriële en technische omgevingen. Ik heb ruim 20 jaar HR ervaring van HR-officer tot HR-manager. Ik ben bekend met alle HR-activiteiten en ben dan ook een echte generalist en Business partner die gewend is om in veranderende en complexe omgevingen te werken en veranderingen te realiseren. Ik ben pragmatisch, resultaatgericht en analytisch. Dit zorgt ervoor dat ik de gestelde doelen bereik, dat de uitwerkingen onderbouwd zijn en dat ze praktisch toepasbaar zijn en uiteraard zijn deze afgestemd op de organisatie. Een van mijn krachten is dat ik zowel operationeel, tactisch als beleidsmatig het HR vak kan uitvoeren en eenvoudig schakel tussen deze niveaus. 

Bent u op zoek naar een tijdelijke pragmatische en vakkundige HR Businesspartner, heeft u een changemanagement vraagstuk of een HR project dan ga ik graag met u in gesprek. Meer informatie kunt u vinden op https://www.dehrspecialist.net

Opleiding

  • Master of HRM
    2015 - 2017 Avans

Werkervaring

  • 16-12-2016 - 29-12-2017
    Interim HR Business partner

    Sr. HR Businesspartner voor meerdere businessunits tijdens transitieperiode DELTA - STEDIN. Focus op werving van technisch talent en strategische personeelsplanning.

  • 01-03-2015 - 15-12-2016
    Interim HR Business partner

    Herinrichting en samenvoeging van meerdere administratieve HR afdelingen onderzocht en succesvol geïmplementeerd, operationele aansturing van de backoffice, regiehouder diverse HR-projecten voor de gehele organisatie (750 FTE), waaronder opleidingsbeleid, vlootschouw en de beoordelingsronde, waarbij gelijktijdig een optimalisatie van de processen is uitgevoerd. Gedurende 4 maanden HR-businesspartner voor 3 businessunits, totaal 400 FTE.

  • 01-08-2014 - 15-01-2015
    Interim HR Projectmanager

    HR Project manager, HR verantwoordelijke voor changemanagement, recruitment, l

  • 01-10-2013 - 01-02-2014
    Interim HR Business Partner

    vervangen HR-Businesspartner
    Projecten: reorganisatie en team-engagement ondersteunen